EMPREGADOS DO ONS APROVAM PRÉ-PAUTA DO ACT 2020/2021
Senge-PE e Intersindical ONS promovem assembleia virtual com empregados da empresa e aprovam pré-pauta do ACT 2020/2021
Em reunião virtual, ontem (20/07/20), empregadas e empregados do ONS – Recife aprovaram, por unanimidade, pré-pauta a ser enviada à empresa para dar início as negociações coletivas para Acordo Coletivo de Trabalho 2020/2021. O Senge-PE esteve representado pelo presidente da entidade Mozart Arnaud e a Intersindical ONS pelo coordenador Ailton Andrade.
A categoria reivindica, entre outras questões, o reajuste pelo percentual correspondente a 100% do IPCA. De acordo com Ailton Andrade, a atual conjuntura não permite um reajuste maior, mas não é correto se referir ao mesmo como aumento salarial. “O reajuste no valor da inflação deve ser comemorado pelo empregado por conta da situação que estamos passando, mas não podemos considera-lo ganho real, nem vantagem. É apenas uma forma de resguardar os empregados dos efeitos da inflação”, explicou.
Outro assunto novo abordado para o ACT 2020/2021 é relacionado ao teletrabalho ou home office. Na cláusula 29, a Intersindical propõe a regulamentação do teletrabalho como uma política permanente, devendo, no entanto, ser acordada entre a empresa e o empregado. Ainda de acordo com a pauta aprovada pelas entidades sindicais junto aos trabalhadores, o home office deverá ser descrito em normativo interno e negociado, previamente, com as entidades.
“Será que é estratégico incluir o home office no ACT neste cenário que estamos vivendo?”, esse foi o questionamento de um dos empregados presentes na Assembleia. Para Ailton Andrade, é estratégico e fundamental a inclusão da nova forma de trabalho no acordo. “Precisamos criar um arcabouço para não ficar refém da realidade atual, precisamos regulamentar da melhor forma para que o trabalhador não saia prejudicado”, afirmou.
Outro ponto aprovado por unanimidade foi o desconto na folha salarial de 2% referente a taxa referencial destinada ao Senge-PE, sendo o desconto realizado em duas parcelas de 1%, a partir do primeiro mês após assinatura do ACT. A taxa referencial é um valor de fortalecimento sindical cobrado aos empregados que desfrutarão do acordo coletivo.
Assim que aprovada nas demais bases, a pauta será enviada para empresa que analisará e convocará os sindicatos para primeira rodada de negociação na primeira quinzena de agosto, conforme calendário apresentado pelo ONS em reunião com a Intersindical. “Não vai ser uma negociação fácil, diante das incertezas econômicas que estamos passando, mas estamos otimistas diante da postura atual da empresa diante das entidades sindicais e dos empregados”, falou o presidente do Senge-PE Mozart Arnaud.